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豆豆兼职|教育部多项政策加持结业生就业,灵活用工缓解就业压力
发布时间:2021-09-25
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本文摘要:克日,教育部发出通知,明确指出招聘中不得将全日制作为限制性条件。消息一出,网友众说纷纭,支持和阻挡的声音此起彼伏。但无论站在哪一方,这则通知能够缓解一定就业压力是不争的事实,给更多包罗结业生在内的年轻群体提供了就业的时机。今年受疫情影响,企业裁员、缩编,让原本就不太乐观的就业情况雪上加霜。

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克日,教育部发出通知,明确指出招聘中不得将全日制作为限制性条件。消息一出,网友众说纷纭,支持和阻挡的声音此起彼伏。但无论站在哪一方,这则通知能够缓解一定就业压力是不争的事实,给更多包罗结业生在内的年轻群体提供了就业的时机。今年受疫情影响,企业裁员、缩编,让原本就不太乐观的就业情况雪上加霜。

据金柚网研究院《基于人力资源视角的疫情影响视察陈诉》,企业受打击水平方面,民企大于国企,小微企业大于中大型企业,且依赖于线下谋划以及人口流动的行业如餐饮、旅店、旅游、出行、商超零售、家政等行业备受挑战。企业谋划受阻,效益下滑、运转艰难直接影响对就业者的需求量,岗位淘汰,求职者激增,供需显着失衡。这一现象袒露了一个典型的劳动力优化设置的问题,尺度化全日制用工在某些情况下会泛起大批量劳动力闲置,导致人效降低,徒增用工成本。

因此,在这一配景之下,灵活用工成为企业重点考量的用工形式,如疫情期间西贝将待业员工暂时派到盒马鲜生事情,灵活匹配供需双方,解决就业问题和劳动力缺口。另外,陪同疫情好转,企业复工后,与以往对全职的需求相比,企业会凭据业务需求调整用工结构,逐渐向灵活用工偏向倾斜,因此释放了大量兼职岗位需求,有效缓解了部门就业压力和求职者的经济压力。

与此同时,现下年轻人受文化和时代情况的影响,一定水平上造就了小我私家灵活就业的习惯,做兼职、搞副业成为常见现象。在年轻人兼职平台“豆豆兼职“上可以看到,有许多岗位如文案、新媒体运营、设计、服务生、配送员等适合年轻人可以灵活事情的兼职岗位。据豆豆兼职调研数据显示,67.5%的年轻人(含大学生)会思量恒久从事兼职事情,27.0%的人以需要增加收入为目的,22.5%的人是因时间原因只能做兼职。

由此可见,在新的经济形势下,严峻的就业情况中,不仅企业有灵活用工需求,就业者因诸般原因也有灵活就业意愿,双方在如豆豆兼职类的兼职平台上可以实现高效匹配,满足双方需求。同时,政府方面曾公然表现,要取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序谋划。因此,从内外驱动来看,未来年轻人将会成为灵活就业情况下的重要支撑。


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